Основные направления работы профсоюзной организации
1. Защита прав и интересов членов профсоюза:
- Представительство и защита социально-экономических, профессиональных и трудовых прав членов профсоюза перед нанимателем.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Беларусь, включая вопросы оплаты труда и условий найма.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
2. Социально-экономические и трудовые вопросы:
- Участие в разработке и контроле за исполнением коллективных договоров.
- Содействие в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.
- Оказание материальной помощи членам профсоюза.
3. Организационная работа:
- Организация культурно-массовых, спортивных мероприятий и оздоровительных программ для членов профсоюза и их семей.
- Развитие системы обучения профсоюзного актива и широкое информирование работников о деятельности профсоюза.
- Работа по укреплению сплочённости, мотивации членства и организационному развитию профсоюза.
4. Развитие социального партнёрства:
- Установление и развитие партнёрских отношений с нанимателем на всех уровнях.
- Проведение консультаций и переговоров по заключению коллективных договоров.
